Resoluciones exentas N°s 15 y 16 de la Superintendencia de Pensiones, de 12 de enero de 2023, mantiene los topes imponibles para cotizaciones del sistema de AFP, Salud, Accidentes del Trabajo y Seguro de Cesantía, para el año 2023

Resolución exenta N° 15 de la Superintendencia de Pensiones, de 12 de enero de 2023, mantiene los topes imponibles para el año 2023, respecto de las cotizaciones del sistema de AFP, Salud, Accidentes del Trabajo en 81, 6 UF. Lo propio hace Resolución exenta N° 16, que mantiene el tope para Seguro de Cesantía, en 122.6 UF.

La Resolución exenta N° 15 de la Superintendencia de Pensiones, de 12 de enero de 2023, mantiene los topes imponibles para el año 2023, respecto de las cotizaciones del sistema de AFP, Salud, Accidentes del Trabajo en 81,6 Unidades de Fomento. Por su parte, la Resolución exenta N° 16 de la Superintendencia de Pensiones, de 12 de enero de 2023, mantiene el tope para Seguro de Cesantía, en 122.6 UF, para el año 2023.

La Superintendencia de Pensiones, para fundamentar la mantención de los topes imponibles, “La legislación vigente establece que los topes imponibles deben reajustarse anualmente cuando el Índice de Remuneraciones Reales, que informa el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), registre variaciones positivas entre noviembre del año anteprecedente y noviembre del año precedente respecto del año en que comenzarán a aplicarse, mientras que cuando la variación es negativa los valores deben mantenerse. Esto se encuentra regulado en el artículo 16 del Decreto Ley N° 3.500, de 1980, y en el artículo 6° de la Ley N° 19.728 que establece el Seguro de Desempleo.

De acuerdo a lo publicado por el INE en su sitio web y lo informado por la misma entidad a la Superintendencia de Pensiones mediante Oficio Ordinario N° 21, de 5 de enero de 2023, durante el periodo noviembre 2021-noviembre 2022 el Índice de Remuneraciones Reales fue de -2,3%.

Con todo, según la Política de Rectificación de Cifras de la Encuesta Mensual de Remuneraciones y Costo de la Mano de Obra del INE, vigente desde noviembre de 2018, el Índice de Remuneraciones Reales publicado en cada mes de referencia tendrá un carácter provisional y será actualizado en el mes siguiente, quedando en ese momento como definitivo.” [ver https://www.spensiones.cl/portal/institucional/594/w3-article-15486.html, último acceso al 12 de enero de 2023].

Santiago, 16 de enero de 2023.

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